| 释义 |
法律分析：根据我国相关法律规定，养老保险和医疗保险的比例是不同的。具体比例如下。
法律依据：
1. 养老保险：根据《社会保险法》第十一条规定，单位和职工应按月缴纳养老保险费，养老保险费用由单位和职工按比例共同缴纳，其中单位应缴纳基本养老保险费的20%。
2. 医疗保险：根据《医疗保险法》第十三条规定，职工和单位应当按月缴纳医疗保险费，其中职工应缴纳医疗保险费用的2%至10%，单位应缴纳医疗保险费用的6%至12%。
综上所述，养老保险和医疗保险的比例分别为单位和职工共同缴纳基本养老保险费的20%和职工应缴纳医疗保险费用的2%至10%，单位应缴纳医疗保险费用的6%至12%。
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