| 释义 |
法律分析：根据《社会保险法》和相关实施细则规定，养老保险和医疗保险的交费比例不同。
法律依据：
1.《社会保险法》第十三条规定，养老保险的基本费率由单位和职工个人按月缴纳。单位应当按照职工工资总额的20%以上，不超过30%的比例，缴纳养老保险费；职工个人应当按照其工资收入的8%缴纳养老保险费。
2.《社会保险法》第二十五条规定，医疗保险的基本费率由单位和职工个人按月缴纳。单位应当按照职工工资总额的10%以上，不超过12%的比例，缴纳医疗保险费；职工个人应当按照其工资收入的2%缴纳医疗保险费。
根据以上法律依据，可以看出养老保险和医疗保险的交费比例是由单位和职工个人按照一定比例缴纳的。单位的缴纳比例较高，职工个人的缴纳比例较低。具体缴纳比例还需根据实际情况进行调整。
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