网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职时公司要求签竞业协议合理吗?
释义
法律分析:职工离职时,如果职工是公司的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,公司让职工签订竞业协议合法,但公司必须给职工经济补偿金。否则,协议无效。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
随便看
抵押权存续期间,抵押人转让抵押物的合同有效吗
宅基地权利人是什么意思 -宅基地
一对一私聊构成诽谤罪吗?
特定关系人受贿怎样认定
特定关系人受贿怎样认定
特定关系人受贿如何认定?
特定关系人受贿如何认定
特定关系人受贿怎样认定
特定关系人受贿怎样认定?
工资卡被法院冻结了怎么解封
场地租赁税率的计算方法是什么?
工资卡被冻结怎么办 -法律知识
工资卡冻结怎么办 -法律知识
签订租赁合同要应该注意的内容
签租赁合同应该注意什么问题
家暴会留下案底吗
家暴报警是否会有案底
家暴报警警局会有案底吗
家暴有出警记录的能判离婚吗?
家暴记录影响孩子就业吗 -家暴
有家暴孩子会判给谁?
家暴的案底对孩子有影响吗 -家暴
家暴导致轻生怎么判刑
家暴案底要保留多久
报警家暴会留有案底吗?
the will of the people
the Women's Federation
the work for reeducation through labor
the work of compelling drug addicts to abandon their habits
the writ of attachment
the Yin-Yang School or School of Naturalists
the younger generation
thief
thieve
thievery
thieves and brigands
thieves' den
thieves latin
thievishness
thing
Thing
Thing2
thing assigned
thing connected
thing conveyed
thing pledged
things corporeal
things fixed on land
things in action
things incorporeal
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/8 5:50:44