| 问题 | 住房公积金能不能补交 |
| 释义 | 住房公积金能补缴。只有单位可以补缴，个人不可以补缴。单位补缴前需要经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，最后还要报住房公积金管理委员会批准。 一、公积金提取需要准备哪些材料 公积金贷款提取需要以下这些条件：(一)具有合法有效身份;(二)具有完全的民事行为能力;(三)具有稳定的职业和收入，信用状况良好，有偿还贷款的能力;(四)购买、建造、翻建、大修自住住房;(五)具有购买、建造、翻建、大修自住住房的合同或相关证明文件;(六)符合住房公积金管理中心规定的有关贷款的住房公积金缴存条件;借款申请人须足额缴存住房公积金6个月(含)以上(正常缴存包括按月连续缴存、预缴、补缴住房公积金)，且申请贷款时处于缴存状态。(七)提供住房公积金管理中心认可的担保;(八)借款人夫妻双方均无尚未还清的住房公积金贷款和住房公积金政策性贴息贷款;(九)符合住房公积金管理中心规定的其他条件。 二、上个月公积金单位忘记交了 公积金是可以补交的。住房公积金补缴是指单位缴纳缓缴、应缴未缴的住房公积金及职工漏缴的住房公积金。单位集体补缴当前住房公积金年度前几个月住房公积金的单位及管理部按汇缴业务程序办理。集体补缴以前住房公积金年度的公积金、职工个人漏缴的公积金等。 三、新公司可以补缴三个月社保吗 首先，用人单位为员工增员之月起，需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险。其次，补缴时，按照“顺序补缴”原则进行补缴。例如前例中，用人单位为A申报补缴6、7、8月的社会保险时，可以只补缴8月的社会保险，也可以只补缴7、8月的社会保险，但不能只补缴6月而不补缴7、8月的社会保险。再次，补缴时，以用人单位为职工办理增员时申报的社会保险缴费工资，按照上下限标准核定后，作为补缴的缴费基数。此外，用人单位须为职工同时补缴五项社会保险。最后，不符合补缴规则、在网上申报办理时间之外补缴的用人单位，以及机关事业单位，仍需要到社保经办机构按照现有业务流程进行申报。 【本文关联的相关法律依据】 《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。 |
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