总部签人事合同分公司发工资可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	总部签人事合同分公司发工资可以吗
释义	法律分析：总部签人事合同分公司发工资的前提是分公司有一定的财产管理权，可以用管理的财产清偿债务。没有独立的营业执照，也没有财产管理权，原则上应该由总公司承担责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	驰名商标的意思是什么标的金额什么意思商标侵权是什么意思行为能力年龄分段是否应该允许家长查看孩子的聊天记录？老人多少岁不具备行为能力？以短信形式的合同有效吗感情纠纷发短信算骚扰吗感情纠纷发短信算骚扰吗？短信可以作为证据吗？短信可以做证据吗短信能作为证据吗，效力如何以短信形式的合同有效的吗？手机短信可以作为法律证据吗感情纠纷发短信算骚扰吗用短信格式签订合同有效吗 2023年手机短信能当证据吗以短信形式的合同有效吗？短信合同有效吗，有什么后果以短信形式的合同有效吗？手机短信可以作为证据使用吗以短信形式的合同有效吗？手机短信可以作为法律证据吗以短信形式的合同有效吗女朋友以死威胁可以报警吗 universal jurisdiction on the high seas universal law universal legacy universal legal order universal legatee universal life insurance universally acknowledged universal malice universal malice universal obligation universal participation universal participation clause universal peace Universal Product Code universal property universal respect universal rule of international law universal succession universal suffrage universal time universal treaty universitas universitas facti universitas juris universitas rerum

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。