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总部签人事合同分公司发工资可以吗
释义
法律分析:总部签人事合同分公司发工资的前提是分公司有一定的财产管理权,可以用管理的财产清偿债务。没有独立的营业执照,也没有财产管理权,原则上应该由总公司承担责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2026/6/24 15:07:19