诫勉谈话是什么处分需要进档案吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	诫勉谈话是什么处分需要进档案吗
释义	法律分析：需要。组织人事部门要建立诫勉档案管理制度,对领导干部的谈话诫勉记录、诫勉书、书面检查材料等进行留存,并将有关情况作为领导干部考核、任免、奖惩的重要依据。法律依据：《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》第二十一条组织人事部门要建立诫勉档案管理制度，对领导干部的谈话诫勉记录、诫勉书、书面检查材料等进行留存，并将有关情况作为领导干部考核、任免、奖惩的重要依据。
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