网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职两天后离职有工资吗
释义
法律分析:有,劳动者入职两天辞职是给工资的。如果用人单位拒绝支付其工资,违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
怎样计算贷款利息标准是什么
组合贷二套房利率 -法律知识
2023年株洲住房公积金贷款条件有哪些
湖北公积金贷款利率2023年是多少
2023韶关公积金贷款利率是多少
昆明公积金贷款利率2023
南昌公积金贷款利率是多少呢?
湖北合作协议纠纷诉讼期限有限制吗
合作协议纠纷起诉期限有什么要求
湖北合作纠纷诉讼时间多长时间
合作纠纷起诉期限如何计算
湖北合作纠纷诉讼时效多长时间
河南合作协议纠纷起诉期限怎么算
湖北合作协议纠纷起诉时效多长时间
湖北债权纠纷诉讼期限有限制吗
湖北合作协议纠纷诉讼期限规定
湖北合作协议纠纷诉讼期限如何计算
河南合作纠纷起诉期限如何计算
湖北合作协议纠纷起诉时间规定
湖北合作协议纠纷起诉期限规定
湖北加盟合同纠纷起诉时效规定
湖北合作协议纠纷起诉时效是多久
湖北合作协议纠纷诉讼时间多长时间
湖北合作协议纠纷起诉期限是多少天
湖北房屋买卖合同纠纷诉讼时效怎么算
东京公约
东京规则
effect insurance on your side
effective
effective address
effective allotment
effective audit
effective blockade
effective boundary line
effective connection
effective construction of military law
effective control
effective date
effective demand policy
effective duration of treaties
effective execution
effective filing date
effective guarantee
effective implementation
effective instrument
effective international control
effective interpretation
effective judgments and orders
effective legal documents
effective link
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/22 22:36:03