问题 | 4级伤残大概能赔偿多少钱 |
释义 | 经过伤残鉴定为4级伤残的,依照赔偿标准可以获赔,对应的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及误工损失。四级伤残的,若残疾,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。作为职工伤残的一次性伤残补助金为21个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的75%。因此,以月工资3000元计算,那么一次伤残补助大约63 000元,加上每月的伤残津贴为2 250元,加上误工费,医疗费等根据各地标准不一,可赔偿数额也会有所不同。 法律依据: 《侵权责任法》第16条规定:“侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。” 《民法典》第1179条规定:“侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复指出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。” 《工伤保险条例》 第三十五条:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费(《民法典》将于2020年1月1日生效。) |
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