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做了十天不做了有没有工资 -法律知识
释义
法律分析:
上班10天辞职也有工资,只要付出了劳动,用人单位就应该支付工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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更新时间:2025/10/14 0:48:27