| 问题 | 假公章合同已经履行是否有效？ |
| 释义 | 假公章合同已经履行有效，但要求一方当事人在签订合同时不知道对方使用的公章是伪造的。如果在知道对方使用的公章是伪造的情况下仍与对方签订合同的，合同无效。 合同假公章真履行违法吗 根据法律规定，合同假公章真履行是违法的，涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，该罪是指行为人伪造国家机关、企业、公司的证件的行为，要求承担刑事责任。 合同假公章真履行违法吗 合同假公章真履行违法。《中华人民共和国刑法》第二百八十条规定:伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。该罪是行为犯，不要求具体的危害结果，只要有此行为，即构成犯罪。《中华人民共和国刑法》第二百二十四条，有合同诈骗罪的规定:有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 使用假公章签订的合同有效吗 使用假公章签订的合同无效。利用假公章签合同是一种违法行为，所签订的合同因违反法律强制性规定而属于无效合同。但如果使用假公章签订合同的行为构成表见代理的，该合同可以认定为有效合同。 合同已经履行事后补签有效吗 根据法律规定，合同已经履行事后补签是有效的，只要当事人协商一致且是真实的意思表示即可。当事人可以约定的合同内容有：当事人的姓名或名称和住所、标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等。 合同已经履行事后补签有效吗 只要是当事人双方真实意思的表示，不违反法律强制性规定，是有效的。根据《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 该内容由 周伟男律师 和 律说律答 共创回答 |
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