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问题	天津五险一金比例
释义	法律分析：养老保险：个人8%，单位20%医疗保险：个人2%，单位10%失业保险：个人1%，单位1%工伤保险：个人不缴费，单位1%生育保险：个人不缴费，单位0.8%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
随便看	欺诈行为是否属于刑事犯罪？欺诈合同属于刑事犯罪吗欺诈属于哪种犯罪？信用卡诈骗罪共犯的量刑标准是怎样的自愿离婚的手续办理流程身份证可以委托他人领取吗受委托人可以将受托事项交给其他人办理吗变道压白实线怎么处罚侵犯版权的行为有哪些辞退返聘员工补偿标准劳动法辞退员工要怎么补偿劳动法辞退员工怎么进行补偿生产储存经营易燃易爆危险品的场所什么与居住场所设置在同一建筑物内并应当与交罚款几点到交警大队几点上班交通队办理违章时间职工医保单位交多少个人交多少公司在劳动合同期内辞退员工需要什么条件劳动合同法辞退规定救护车事故怎么定责当月五险最迟什么时候交休假期间的意外算工伤吗员工请假时发生事故，是否认定为工伤？带薪休假出事故算不算工伤？带薪休假出事故算不算工伤工伤意外和病假的区别 fault FAULT fault Fault Auto Insurance System fault divorce fault in management of a ship fault in public duty fault of act fault of crew fault of crew collision fault of injuring person fault of steering fault of the doer fault of the sufferer faulty faulty application of charges faulty goods faulty merchandise faulty prosecution faulty prosecutorial protest faulty ruling fauna and flora fauna and flora protection FAUX FAVOR

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