单位不给开离职证明怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位不给开离职证明怎么处理
释义	法律分析：单位拒开离职证明的处罚：由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
随便看	在外打零工受伤算不算工伤打零工受伤算不算工伤？员工在工作期间被顾客殴打是否属于工伤 -工伤职工与顾客打架算不算工伤职工与顾客打架算不算工伤？上班时间发病算工伤吗中午休息时间生病算不算工伤衡阳未满16岁申办护照的常见问题应当做好所属范围内的残疾监护和预防未成年能当户口本户主吗？残疾人服务内容主要包括 -法律知识残疾人教育要按什么要求实施小孩户口上到母亲一方需要什么手续和证件法律规定买新房税费有哪些？个人所得税租房抵扣多些税个税租房抵扣能少交多些税？个税租房抵扣能少交多些税效力待定协议能不能撤销？效力待定协议可否撤销？法律上，效力待定合同和可撤销合同的区别？法律上效力待定合同和可撤销合同有什么区别可撤销合同与效力待定合同有区别吗可撤销合同与效力待定合同有何区别可撤销合同与效力待定合同有什么区别合同效力待定和可撤销有什么区别囚犯待遇囚犯待遇基本原则囚犯的心理治疗囚犯工场囚犯工厂囚犯集中营囚犯劳动营囚犯生产的产品囚犯探访者囚犯未曾判刑定罪的申诉囚服囚禁囚粮囚室囚徒囚衣酋长酋长国区区别区别对待区别对待措施区别对待原则区别制区别罪与非罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。