十三薪是必须入职一年才发吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十三薪是必须入职一年才发吗？
释义	法律分析：十三薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的薪酬。一般情况下，“13薪”便是年末双薪，每年第12个月时，用人单位多向职工发放一个月的薪水，还有单个公司，以12月为一轮，当职工工期满12个月时，发放13薪。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	不当得利的金额范围不当得利的数额该怎么认定不当得利的金额范围？不当得利什么情况无法立案起诉欠钱不还的流程和费用欠钱不还如何起诉程序是怎么样的欠钱不还时法院起诉的流程和费用是什么？欠钱不还起诉大概的程序是怎么样的起诉欠钱不还的步骤和费用起诉欠钱不还的具体流程和费用起诉欠钱不还的程序是怎样欠钱不还的诉讼流程和费用是怎样的？欠钱不还有什么起诉程序欠钱不还应该如何起诉？程序和费用是多少？欠钱不还如何起诉费用？起诉欠钱不还的程序和费用如何写？起诉欠钱不还的程序是怎么样的起诉欠钱不还的程序和费用是什么？欠钱不还起诉的程序是什么起诉欠钱不还的程序有什么欠钱不还起诉程序是什么欠钱不还的起诉程序欠钱人是外地怎么起诉别人欠钱不还证据不足怎么办？如何提起诉讼欠款不还 capital case capital case capital clause capital company capital composition capital construction capital construction law capital construction plan capital construction procedure capital construction project capital construction unit capital contribution capital contribution in excess of par value capital costs capital crime Capital crime capital donation capital duty capital expenditure capital expenditure capital-exporting country capital flight capital from overseas Chinese capital fund capital gain

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。