孕妇调岗能不同意吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	孕妇调岗能不同意吗
释义	孕妇可以拒绝调岗。变更劳动合同需遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规。孕妇无法胜任原工作。用人单位应根据医疗机构证明，减轻劳动强度或安排适应的工作。法律分析孕妇可以拒绝调岗。变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规。孕妇不能适应原劳动岗位。用人单位应根据医疗机构的证明，减轻劳动量或安排适应的其他劳动岗位。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。该内容由路晓琳律师和家和律云共创回答
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