| 释义 |
如果50岁退休社保不足15年的可以延迟退休年龄、按年续缴或者是转城乡居民社保。需要注意的是，若职工在退休时养老保险缴费不满15年，可以延长缴费，其中参保的人员，再延长缴费五年后仍不满15年缴费年限，可以一次性补齐，然后领取养老金。
社保中的不同险种对于最低缴费年限要求是不同的，具体如下：
1、养老保险。养老保险的最低缴费年限要求为15年，我们经常会听说社保最低缴费要满15年，其实就是指社保中的养老保险的最低累计缴费年限需要满15年，达法定退休年龄后才可以享受养老金待遇，如果达到退休年龄了养老保险缴费年限不足15年，那么需要补缴至15年后才能领取养老金。
2、医疗保险。不同地区对于医疗保险的最低缴费年限要求有所不同，通常女性医疗保险的最低缴费年限需要达20年，男性医疗保险的最低缴费年限要达25年，退休后才可以享受终身医疗保障待遇。
3、失业保险。失业保险缴费满1年以上，且同时满足其他条件的，才可以享受失业保障待遇。
4、生育保险。不同地区生育保险政策有所差异，大部分地区需要参保人员在生育时连续缴纳生育保险满1年才可以享受生育保障待遇。
5、工伤保险。只要在符合规定上班时间内发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。
社保是强制性缴纳的，所以只要我们还有工作单位，那么所在的单位和职工个人都必须依法继续缴纳社保，直到退休为止，即使社保缴费已经达到最低缴费年限要求，也不能停缴。
社保中的养老保险遵循的是多缴多得，长缴多得的原则，也就是养老保险的缴费越多缴费年限越久，那么退休后领取的养老金待遇就越多。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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