| 问题 | 山西省辅警改革方案细则 |
| 释义 | 2023年1月1日起施行的山西省辅警改革方案细则，将逐步取消辅警制度，通过公开招聘、专业培训等方式，整合管理非警察编制工作人员，在保持原有队伍稳定的基础上，形成新型公安工作力量。 山西省公安厅于2022年12月31日发布了《山西省公安厅关于印发《山西省公安机关辅警改革方案细则》的通知》。该方案自2023年1月1日起施行，旨在全面取消辅警制度，整合管理非警察编制工作人员，构建合理的人员结构和管理模式，提升公安机关服务保障能力和水平。该方案中明确，原有辅警队伍实现逐步转变，通过公开招聘、专业培训等方式，自主招录专业技术人员和其他非警察编制工作人员，并从中选拔部分优秀人员担任重点岗位，加强专业技能和职业素养培训，形成新型公安工作力量。同时，对于原有辅警队伍中符合条件的人员，可以在一定范围内保留，并适当提高工资和待遇。该方案还明确，将逐步取消原有培训考核机构，转为委托专业培训机构进行培训。同时，规范辅助警察职责范围和管理方式，加强对非警察编制工作人员的管理和监督，确保公安机关的正常工作秩序和稳定。 辅警改革对于公安机关的建设和发展意义是什么？辅警改革实质上是提升公安力量和建设一支更专业的警务人员队伍，其根本目的是提高公安机关的服务保障能力和水平，保障国家安全和社会稳定。此外，辅警改革也有利于优化公安机关的人员结构和工作效率，提高警务工作的科学化、现代化水平，进一步增强公众对公安机关的信任和支持。 山西省辅警改革方案细则是山西省公安机关改革发展的重要举措，旨在构建更加科学、合理的人员结构和管理模式，提升公安机关服务保障能力和水平。各级公安机关应当进一步认识改革的重要意义，积极贯彻落实，推动公安机关向更高水平发展，为建设平安、和谐、稳定的社会作出更大的贡献。 【法律依据】： 《中华人民共和国警察法》第四十二条 公安机关应当工作需要，招收、培训和使用专职警务人员。公安机关的辅助警察队伍，应当依照法律规定组织和管理。 |
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