提前15天辞职到了15天可以走吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	提前15天辞职到了15天可以走吗 -法律知识
释义	法律分析：书面的记录日期后30天，如果单位还不给你办理离职,你就可以走。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	债权人可以直接向保证人要钱吗债权人能否仅通过担保人向债务人主张权利？担保人找债务人，债权人是否支持？如果担保人违约，债权人应该如何维护自己的权益？担保债权人法律问题针对债权人可以请求保证人还债吗? 债权人能直接向保证人要钱吗我不知情的情况下做了担保人怎么办不知情的情况下被做担保人怎么办？怎么知道有没有给人做担保不知情当了担保人怎么办只写担保人是什么保证贷款担保方式是什么，我好朋友借钱需要担保人借条上担保人和保证人的区别借款保证人和担保人的区别被担保人是借款人吗我是担保人被写成共同借款人法律问题担保人承担借款吗担保人需要替借款人还钱吗被担保人就是借款人吗借款保证人和担保人是否一样担保人和借款人的区别？可以和债权人设立担保吗债权人是否可以要求债务人设立担保？担保人怎么去追债务人的钱 copyright action copyright administration copyright arbitration agency copyright bureau copyright case copyright certification system copyright contract copyright controversy copyright holder of maps copyright infringement copyright infringement proceedings copyright in information copyright law copyright license contract copyright licensing contract copyright litigation copyright management work copyright mark copyright notice copyright notice copyright of a dubbed film copyright of a work of architecture copyright of computer software works copyright of entertainment programs Copyright Office

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