提前15天辞职到了15天可以走吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前15天辞职到了15天可以走吗？
释义	律师解析：书面的记录日期后30天，如果单位还不给你办理离职,你就可以走。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	工资与福利的区别有哪些工资薪金计税方式选择怎么选工资和福利的区别是什么五险一金属于福利费还是薪资五险一金属于福利费还是薪资？工资与福利的区别？工资与福利的分别？工资与福利的区别？工资薪金和福利费的区别五险一金属于福利费还是薪资工资税属于什么税工资薪金和福利费区别工资与福利的区别工资和福利的区别工资缴税有什么福利？五险一金属于福利费还是工资工资交税怎么算闪婚闪离的男方可以要求返还彩礼吗其他与其它在法律上的区别 -法律知识其他与其它在法律上的区别 -法律知识合同中的其它还是其他合同中用其他还是其它 -法律知识合同中用其他还是其它所有权性质是其他合同中用其他还是其它？ Probation probation probation Probation probation probation probation agency probational period probational policies probational sentence probational system probation and supervision probationary probationary appointment probationary attorney probationary cabinet probationary employee probationary lawyer probationary period probation classification probationer probation for fixed-term imprisonment probation home probation hostel probation in a narrow sense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。