新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的应当怎样发放工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的应当怎样发放工资 -法律知识
释义	法律分析：企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
随便看	劳动合同无效怎么处理？如何撤销无效的劳动合同劳动合同无效要怎样处理？如何撤销无效的劳动合同？劳动合同无效和撤销有什么情形劳动合同无效和撤销有什么情形？劳动合同无效怎么处理？应该怎么撤销无效的劳动合同？劳动合同无效和撤销都有哪些情况劳动合同无效和撤销有哪些情形？可撤销劳动合同的效力问题劳动合同无效能撤销吗？丧失劳动能力公司跟本人解除劳动合同包含哪些赔偿被迫解除劳动合同可以要求赔偿的吗补签的劳动合同有效么劳动合同补签有效吗？劳动合同解除的效力劳动安全缺乏保障可解除合同 2023年生病时间解除劳动合同是否可以 -劳动合同 2023年职工患病劳动合同期满时劳动合同如何处理 -劳动合同劳动协议无效能撤销吗？签无效的劳动合同该怎么办劳动合同无效后怎么办签订了全部无效的劳动合同怎么办理签了无效的劳动合同怎么办签订了全部无效的劳动合同怎么处理？签订无效劳动合同怎么处理劳动合同无效后应该怎么办收集证据收监 depository depository agency depository clause depository of treaty depository rights depository testimony deposit passbook deposit premium deposit receipt Deposit, Security deposits from lessees deposits from residents deposit slip deposit the instruments of ratification deposit ticket deposit traveler's check deposit with consideration deposit without consideration depot deprave depraved heart murder depravity depravity of heart murder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。