| 问题 | 若薪资出现问题几天内到部门填写差额多退少补 |
| 释义 | 第一时间就告知相关的部门。可能是财务部门做账的时候把你的工资记录错误。 一、保险签了赔偿协议多久赔钱 如果保险公司已把赔偿款打到法院，那么尽快去法院办手续，法院核算后就可以拿到赔偿款了。 到法院拿赔偿款的程序： 1、可以带身份证、银行卡复印件、判决书找承办法官办理，有的法院需要承办法官签字后到财务部门领款或转账。 2、如果申请了强制执行，直接找执行法官办理。 二、退休职工算错工龄了那里的工人要负责 国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖，就是劳动行政部门。你可以向劳动局申请工龄计算错误问题因为你的工龄在劳动局是有记录的包括你的劳动合同也是有备案的如果工龄计算错误那么劳动局会和用人单位协调劳动局认为是对的没有计算错误你可以申请复议一次复议结果在不对你才可以向人民法院起诉不要去仲裁那个他们不会管的你直接起诉也是不可以的应当用尽当地救济后才可以起诉涉及行政单位类型的案件往往都这样不到最后，不能起诉。 三、退伍保险回执单丢失 当你的《军人退役基本养老保险参保缴费凭证》等材料丢失后，要第一时间联系原单位出具材料的部门（一般为财务部门）申请重打保险关系转移凭证，问清楚所需证明材料是哪些。如果重打保险关系转移凭证，需要安置地社区（村）开具丢失证明和个人申请。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》 第八十八条用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的; (三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的; (四)劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。 |
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