无故旷工半天怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无故旷工半天怎么处理？
释义	法律分析：劳动法对旷工处罚没有具体标准，只规定了，如果因为旷工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	民法典婚姻法新规举办婚礼 -法律知识民法典婚姻法新规举办婚礼 -法律知识网上申请出生证明办理流程预约出生证明需要多长时间十字路口压线扣几分罚款多少分扫黑除恶认定标准13条标准为什么交了失业险查不到 -法律知识灵活就业人员社保显示未查询到参保信息共同海损声明，规定是？船舶上发现疫情怎么处理定期租船合同（波尔太摩格式）打第一针疫苗有补贴吗？国家对接种百白破疫苗后第三钉打后死亡,政府部门会赔偿嘛? 国家对接种百白破疫苗后第三钉打后死亡,政府部门会赔偿吗? -法律知识去正规医院看病开的破伤风疫苗发票是否合法？国家对接种百白破疫苗后第三钉打后死亡,政府部门会赔偿嘛? 简述消费税的计税方法有哪几种? 消费税实行的计价方法是公司工作服收费合法吗公司工作服收费合法吗工作服费用自己承担合理么公司工作服收费合法吗公司工作服收费合法吗离婚必须诉前调解吗离婚诉前调解会问什么 individual share individual solicitation individual speculation and profiteering individual state fee individual status individual subject Individuals With Disabilities Education Act - IDEA individual traits individual trust individual user individual vote Individual With A Disability Individual With A Severe Disability Individual With Disabilities individual works indivisibility of charge indivisibility of complaint indivisibility of public prosecution indivisibiliy of sovereignty indivisible indivisible consideration indivisible contract indivisible contract indivisible obligation indivisible right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。