| 问题 | 四级主任科员晋升二级主任科员条件？ |
| 释义 | 需要积累一定的年功资历才可以晋升主任科员。在党政机关，主任科员属于非领导职务，从下往上排分为四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员，其中前两个相当于副科职级，后两个相当于正科级。一般学历为本科的年轻人考上公务员，需要从办事员开始做起，然后是二级科员、一级科员，再往上是主任科员。 晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上； 晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上； 晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上； 晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上； 晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上； 晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上； 晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上； 晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上； 晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上； 晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上； 晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。 事业单位的岗位 事业单位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。这里的要说明的是，此次职级并行只包括管理岗位人员，而不包括专业技术人员和事业工勤人员，这与公务员职级并行是类似的，行政工勤也不可以参与职级并行。当然了，专业技术人员转为管理岗位人员后，也是可以职级并行的。 四级主任科员可以直接晋升二级吗; 可以的,四级主任科员、乡科级副职、三级主任科员同属 副科级待遇;二级主任科员、乡科级正职、一级主任科员同属 正科级待遇。 【法律法规】 《中华人民共和国公务员法》 第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。 根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。 |
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