| 问题 | 带病回乡士兵找工作有没有影响？国企上班 |
| 释义 | 挂名公司法人有风险，涉及刑事案件时，作为单位的代表必须参加诉讼，虽不涉及个人责任，但传统观念不喜。在民事案件中可以委托律师，但刑事案件必须亲自到庭。办案单位通常先找法定代表人处理人员犯罪、事故、拖欠等问题。少数情况下，单位犯罪需要法定代表人签名的文件，签字即承担责任，如合同诈骗罪。 法律分析 挂名公司法人有风险，从刑事的角度，只要你挂名了，你就是这个公司的“人”的化身。在涉及一些单位犯罪的案件中，你要代表公司参加诉讼。最常见的就是偷税、单位行贿之类的犯罪。在民事案件中，还可以直接委托律师参加诉讼，本人可以不到庭。但刑事案件中是必须要到庭的。虽然这类犯罪不涉及法定代表人本身的责任，但要作为单位的代表而参加诉讼，本身就为国人的传统观念所不喜。另外涉及单位里有人犯罪、出了事故、拖欠的时候，办案单位肯定也是先找法定代表人出面处理。哦还有，在少数情况下的单位犯罪中，可能涉案的文件是需要法定代表人签名的。只要你签了名，作为单位的负责人就逃不掉了。例如单位构成的合同诈骗罪，用于诈骗的合同上一般会有法定代表人签名，你名字一签，就关你事了。 拓展延伸 带病回乡士兵就业问题：国企岗位是否对健康有要求？ 带病回乡士兵就业问题涉及到国企岗位是否对健康有要求的讨论。在回乡时，士兵可能面临着身体上的不适或病痛。对于国企岗位来说，健康通常是一个重要的考虑因素。国企通常需要员工身体健康、能够承担工作的责任。然而，对于带病回乡士兵来说，他们可能在服役期间受伤或患病，而这些健康问题可能对他们找工作造成影响。虽然国企岗位对健康有要求，但是在实践中，这些要求可能会有所灵活性。士兵可以通过提供相关的医疗证明或经过适当的康复，证明他们已经具备了能够胜任工作的能力。此外，一些国企也会提供特殊的岗位或适应性培训，以帮助带病回乡士兵更好地融入工作环境。因此，带病回乡士兵在国企就业时，尽管健康问题可能存在一定的挑战，但仍有机会找到适合自己的岗位。 结语 挂名公司法人存在风险，涉及单位犯罪时，法定代表人需代表公司参加诉讼，增加了个人责任。虽然不涉及法定代表人本身的责任，但作为单位代表参加诉讼不被传统观念所喜。在少数情况下，单位犯罪可能需要法定代表人签名的文件，签名后个人难以逃脱责任。带病回乡士兵就业问题涉及国企对健康的要求，但在实践中有灵活性，通过医疗证明或康复，士兵仍有机会找到适合的岗位。 法律依据 中华人民共和国退役军人保障法：第五章 就业创业 第四十二条 机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时，对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽，同等条件下优先招录、招聘退役军人。退役的军士和义务兵服现役经历视为基层工作经历。 退役的军士和义务兵入伍前是机关、群团组织、事业单位或者国有企业人员的，退役后可以选择复职复工。 中华人民共和国退役军人保障法：第十章 附 则 第八十二条 本法有关军官的规定适用于文职干部。 军队院校学员依法退出现役的，参照本法有关规定执行。 中华人民共和国现役军官法（2000修正）：第五章 军官的奖励和处分 第三十五条 对被撤职的军官，根据其所犯错误的具体情况，任命新的职务；未任命新的职务的，应当确定职务等级待遇。 |
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