企业调岗要遵循哪些规则-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业调岗要遵循哪些规则
释义	法律分析：根据相关的法律规定，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则：1、调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；2、调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；3、不具有侮辱性和惩罚性；4、无其他违反法律法规的情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	婚后双方父母共同出资买房的产权如何处理？一方购房登记其父母名下婚后加另一方名字属于共同财产吗？婚后买房只写一方名字属于共同的财产吗？父母出资买的房是夫妻共同房产吗广州外地户口孩子上学政策个人所得税扣除比例是什么意思就业失业登记证怎么办财务负责人和法人代表可以是一个人吗分公司和总公司的税务和财务关系夫妻共同财产法条是什么法律上判断夫妻共同财产有什么条件吗夫妻共同财产包含那些部分法律问题企业年金是不是夫妻共同财产年终金是否属于夫妻共同财产企业年金是否为夫妻共有财产婚后年金收入是共同财产吗申请养老金可以用子女手机号吗离婚时婚前购买的黄金怎么办如何查看自己是否被起诉了怎么查询自己名下有没有被起诉网上开店要求办理工商营业执照吗营业执照网上怎么申请以前酒驾怎么处理 -法律知识社会保障服务中心是干嘛的强制猥褒罪的对象是 rebellion rebellious rebellious body rebellious clique rebellious party Rebel, Rebellion rebroadcasting right rebuke rebuse sic stantibis rebus sic stantibus Rebut rebut rebut a claim Rebut, Rebutting Evidence rebuttable presumption rebuttable presumption rebuttable presumption rebuttable presumption rebuttable presumption of law rebuttal rebuttal rebuttal rebuttal evidence rebuttal evidence rebutter

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。