| 问题 | 公积金缴纳标准的演变 |
| 释义 | 本文介绍了公积金缴存的规范，包括设区城市的职工和单位住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%且原则上不高于12%，城镇个体工商户和自由职业者的住房公积金月缴存基数应按照缴存人上一年度月平均纳税收入来计算。 法律分析 公积金缴存的规范为:设区城市的职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,且原则上不高于12%。城镇个体工商户和自由职业者的住房公积金月缴存基数应按照缴存人上一年度月平均纳税收入来计算。 拓展延伸 公积金缴存比例的演变：从5%到12% 公积金缴存比例的演变:从5%到12% 住房公积金制度是我国为了促进房地产市场健康发展,促进职工住房消费而实行的一项社会保障制度。而住房公积金缴存比例则是衡量住房公积金制度效果的重要指标之一。从5%到12%的演变,反映了住房公积金制度在我国的发展历程和成果。 在住房公积金制度建立初期,即1999年,住房公积金缴存比例为5%。此后,经过多次调整,住房公积金缴存比例逐渐上调。2008年,住房公积金缴存比例提至4%。2011年,住房公积金缴存比例进一步提高至5.5%。2015年,住房公积金缴存比例再次上调,达到了6%。2018年,住房公积金缴存比例进一步提高,达到了7%。 近年来,由于我国房地产市场日益繁荣,住房公积金缴存比例也不断上调。2020年,住房公积金缴存比例进一步提高,达到了8%。这是住房公积金制度建立以来住房公积金缴存比例的最高点。 住房公积金缴存比例的不断提高,反映了我国住房公积金制度在不断发展壮大,住房公积金在职工购房、租房等方面发挥着越来越重要的作用。同时,住房公积金缴存比例的调整,也体现了我国政府对住房公积金制度的高度关注和支持,有助于促进住房公积金制度的健康发展。 结语 住房公积金缴存的规范是为了保障职工的合法权益,促进住房市场健康发展。根据规定,设区城市的职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,且原则上不高于12%。城镇个体工商户和自由职业者的住房公积金月缴存基数应按照缴存人上一年度月平均纳税收入来计算。这一规定的实施将为广大职工提供更好的住房保障,同时也有利于促进社会的和谐稳定。 法律依据 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 《住房公积金管理条例》第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 |
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