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劳动合同一直没签
释义
法律主观:
公司一直没签劳动合同可以注意收集录音证据、工资支付凭证、考勤记录等凭证,向用人单位提出要求赔偿,由用人单位自超过一个月不满一年的时间向劳动者支付双倍的工资。双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放工资部分应该扣除。
法律客观:
《劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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更新时间:2026/3/31 3:14:03