| 释义 |
法律主观：
公司股权分配给员工的方式： 1、员工内部购买，即员工自己出资对公司股份进行购买，并依法记入公司的股权登记。 2、公司通过奖励方式让员工在不出资或少出资的情况下取得公司股份。
法律客观：
《公司法》第二十九条 股东认足公司章程规定的出资后，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程等文件，申请设立登记。 第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
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