7000扣百分之三十还有多少-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	7000扣百分之三十还有多少
释义	7000百分之三十以下处罚应该是2100以内。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。根据以上条例规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除，那么不合理的工资薪金支出即不可以扣除。
随便看	工伤期间有哪些待遇标准有哪些工伤期间待遇 -工伤工伤的工资标准是什么？工伤保险待遇与赔偿标准工伤期间有什么待遇？标准是什么？工伤赔偿伤残待遇标准工伤待遇的政策？工伤期间工资标准工伤期间待遇发放标准工伤赔偿标准全国统一国家工伤日赔偿标准工伤赔偿最新标准的规定工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准职工发生工伤由职工职工工伤有哪些情形职工发生工伤职工发生工伤由职工什么？职工有哪些情况是工伤什么是工伤,发生工伤怎么办职工受到工伤有什么？职工发生工伤应当？工伤赔偿的法律依据有哪些？法律规定的工伤算什么国家关于工伤的法律工伤法律规定是怎样 vocational education Vocational Education vocational education law vocational education system vocational negligence vocational norm vocational qualifications vocational retraining for demobilized armymen vocational school vocational schooling vocational training vocational training act vocational training center vocational training system vocational visa vocational work voeu voices commenting on one's action voice vote Void void Void void void void ab initio

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。