30年工龄年假多少天？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	30年工龄年假多少天？
释义	律师分析： 30年工龄年假15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	代理记账合同和服务合同 -法律知识代理记账签合同1年签订代理记账合同应注意事项代理记账需要交接什么资料代理记账合同要求注意哪些代理记账需要签合同吗 -合同订立代理记账合同范本法律问题给代理记账公司做账需要签什么协议代理记账需要签合同吗？代理记帐委托合同代理记账合同注意什么？代理记账协议有哪些注意事项？什么是代理记账合同？五证合一怎么办理流程是怎么样的五证合一申请办理流程及材料什么是三证合一后的营业执照三证合一是营业执照吗营业执照二合一证法律问题个体营业执照三证合一怎么办理代理记账服务合同标准版 -合同订立签订代理记账合同应注意事项是什么代理记账合同有哪些注意事项代理记账协议有哪些注意事项代理记账服务合同标准版？代理记账合同注意什么 nullity nullity nullity nullity nullity action nullity clause nullity of contract nullity of judgment nullity of marriage nullity suit nullum crimen sine lege nullum tempus occurrit regi nullus commodum capere potest de injuria sua propria Nul Tiel Record nul waste number number due to be elected number marking number of a bank account number of accepted cases number of candidates number of cases accepted at first instance number of cases accepted at second instance number of cases settled at first instance number of cases settled at second instance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。