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问题 劳务派遣基本工资多少
释义
    法律分析:1、根据《暂行规定》,按照国家规定和派遣协议约定,依法为被派遣的劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续。2、如果是跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为劳务派遣工参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣的劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。3、劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣的劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。如果,劳务派遣单位没有在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代替劳务派遣公司为劳务派遣工办理参保手续,缴纳社会保险费。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
    
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更新时间:2024/12/23 17:38:24