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问题	不着工装罚款合法吗？
释义	法律分析：用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。法律依据：《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	机动车与机动车机动车与非机动车发生财产损失事故当事人对事实从最近办的一起交通事故案件看共同侵权交通事故为哪些当事人必须保护现场？交通事故为哪些当事人必须保护现场交通事故为什么当事人必须保护现场上海交通事故纠纷律师如何收费交通肇事罪与相关罪的界限如何正确区分交通肇事罪与故意杀人罪的界限交通肇事罪与故意杀人罪能否数罪并罚故意杀人罪与故意伤害罪区分的关键是区别故意杀人罪与故意伤害罪的关键是什么故意伤害罪和故意杀人罪有哪些不同之处？交通肇事罪转化为故意杀人罪的情形有哪些？解析故意伤害罪和故意杀人罪之间的主要差异交通肇事罪与故意杀人罪能不能数罪并罚故意伤害致人伤亡与故意杀人罪的区别故意用驾车的方式杀害伤害特定人的以交通肇事罪定罪处因躲狗发生的车祸要负刑事责任吗车撞狗案件是否为交通事故因躲狗发生的车祸要负刑事责任吗狗狗被车撞死，司机逃离现场算不算交通肇事逃逸？快递长时间未发货如何索赔？物流长时间没到应该怎么赔付？遇到交通事故如何解决遇到交通事故怎么解决 anticipation anticipation anticipation right anticipatory anticipatory act anticipatory breach anticipatory breach of contract anticipatory credit anticipatory damage anticipatory letter of credit anticipatory loss anticipatory offense anticipatory renunciation anticipatory repudiation anticipatory self-defense anticircumvention anticolonial war anticontraband personnel anti-corruption and-bribery bureau anticorruption bureau anti-counterfeit-currency work anticounterfeiting paper for exclusive use of notarization anticrime antidraft antidumping

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