网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职不到一个月辞职要多久能走
释义
法律分析:劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
社保补缴了会有显示吗
社保补缴了会有显示吗?
社保补缴了会有显示嘛?
征兵体检错过了可以补吗
社保补缴多久显示出来
社保补缴多久显示出来
法律无罪推定原则
狭义的无权代理含义有什么?
狭义的无权代理含义
无罪推定原则的内容是什么
无罪推定原则是什么?
无罪辩护的原则是什么
被人殴打致鼻子粉碎性骨折怎么要求赔偿?
如果因为被打了鼻子,是否可以对打人者提起诉讼?
农村养老保险交6000领取标准
一年交6000养老保险退休能领多少
湖北农村满60岁养老金多少钱
农村养老保险交6000领取标准
湖北农民六十岁了能买农村养老保险吗
农村养老交6000老了能领多少
农村养老保险交6000领取规定
农村养老保险过了60还能交吗?
黄陂农村养老保险缴纳标准
城镇养老每年交6000元退休能拿多少?
我国劳动改造机关有哪些
行政追偿
行政咨询
行政资格
行政自由裁量权
行政自由裁量行为
行政自治
行政自主
行政组合
行政组织
行政组织法
行中书省
行踪
行踪不明
幸存
幸存合伙人
幸存者
性暴露罪
性变态
性变态的犯罪
性变态者
性别
性别歧视
性别认同
性病
性成熟鉴定
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/20 0:14:35