离职必须再干一个月吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职必须再干一个月吗？
释义	法律分析：离职不是必须再干一个月。这里所说的一个月的意思是要提前一个月辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。当然，单位有违法情形的，当事人随时都可以离职，并要求一次性结清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	单方如何办理离婚诉讼单方起诉离婚都需要哪些手续？单方法院起诉离婚需要的手续是什么民法典规定单方起诉离婚需要什么手续手里有离婚协议书都按了手印手印离婚协议书是否需要？离婚协议书双方签字按手印受法律保护吗？单方起诉离婚程序有哪些？单方起诉离婚的程序步骤介绍单方起诉离婚程序是怎样的？单方起诉离婚的程序是什么? 单方起诉离婚的程序是什么呢单方起诉离婚是什么程序单方起诉离婚，具体程序是什么? 男方打女方后，女方可以要求离婚赔偿吗男方打人女方想离婚小孩怎么判？起诉离婚男方打女方哪些时候会判离婚夫妻离婚后男方打女方算犯法吗离婚后男方打女方构成哪些罪离婚后男方打女方是什么罪起诉离婚诉讼文书送不到男方手里怎么办离婚诉讼文书送不到男方手里怎么办？离婚起诉书送不到被告手里怎么办离婚起诉书送不到男方手里怎么办无法送达离婚诉讼文书，应该怎么办 foreign-invested enterprise foreign investment foreign investment commission foreign investment examining and approving system foreign investment law foreign investment registration system foreign investment screening foreign investment screening and monitoring agency foreign investor foreign involving foreign elements foreign joint venturer foreign journalist identity card foreign judgment foreign juridical person foreign jurisdiction foreign jury foreign labor laws and regulations foreign labor regulations foreign law foreign law foreign law firm foreign law office foreign laws Foreign Laws foreign lawyer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。