| 问题 | 公司破产清算员工可以继续工作吗？ |
| 释义 | 公司破产清算员工是不可以继续工作的；确定能继续营业的就可以继续的工作； 企业被人民法院宣告破产后，破产企业应当自人民法院宣告破产裁定之日其停止生产经营活动。但经清算组允许，破产企业可以在破产程序终结之前，以清算组的名义从事与清算工作相关的生产经营活动。清算组应当将从事此种经营活动的情况报告人民法院。 《中华人民共和国企业破产法》 第二十五条管理人履行下列职责： (一)接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料; (二)调查债务人财产状况，制作财产状况报告; (三)决定债务人的内部管理事务; (四)决定债务人的日常开支和其他必要开支; (五)在第一次债权人会议召开之前，决定继续或者停止债务人的营业; (六)管理和处分债务人的财产; (七)代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序; (八)提议召开债权人会议; (九)人民法院认为管理人应当履行的其他职责。 本法对管理人的职责另有规定的，适用其规定。 第六十一条债权人会议行使下列职权： (一)核查债权; (二)申请人民法院更换管理人，审查管理人的费用和报酬; (三)监督管理人; (四)选任和更换债权人委员会成员; (五)决定继续或者停止债务人的营业; (六)通过重整计划; (七)通过和解协议; (八)通过债务人财产的管理方案; (九)通过破产财产的变价方案; (十)通过破产财产的分配方案; (十一)人民法院认为应当由债权人会议行使的其他职权。 债权人会议应当对所议事项的决议作成会议记录。 综合上面所说的，公司进入到破产清算时就需要停上一切的营业活动，对于员工来说就不能正常的上班，如果因破产员工不能工作的，那么就需要按规定支付相应的赔偿，所以，在处理的时候就需要结合实际情况来，如果公司拒绝支付员工的工资，那么是可以向法院起诉解决的。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。