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酒后上岗算工伤吗
释义
法律分析:不算,如果是属于醉酒的情况,就算符合其他工伤的条件,也不能认定为工伤。
法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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更新时间:2025/10/18 22:28:16