| 问题 | 法律规定计薪天数啥意思 |
| 释义 | 计薪天数简而言之就是指计算薪酬的有效天数，也成为制度计薪日。计薪天数由国家相关的法律规定执行，按照国家规定五一、国庆等假期属于法定假日，是带薪假期，企业应当支付工资，因此每个月的计薪天数为21.75天。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。