产品做坏工厂能扣薪资嘛？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	产品做坏工厂能扣薪资嘛？
释义	若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
随便看	用人单位怎么证明试用期不合格鉴定意见属于实物证据吗人民检察院应为鉴定人进行鉴定提供哪些材料在我国鉴定意见只是证据的一种是否采信这种证据在侦查起诉阶段需要公安机关司法鉴定意见不能作为证据使用的情况有哪些鉴定意见属于实物证据吗？什么叫鉴定结论,鉴定结论应当如何审查鉴定意见是否属于实物证据公司能否以考核不合格为由降低员工的薪资和职级？试用期考核不达标考核不合格辞退员工有补偿吗绩效考核不合格可以解除劳动合同吗考核不合格能否可以解除劳动合同怠于配合提供证据应担举证不能后果法律问题怠于配合提供鉴定证据是否应担举证不能后果有证据而拒不举证,如何处罚在举证时限内不能予以举证应怎么处理哪些证言不能作为证据使用证据不充分和证据不足 -证据当事人举证对证据要求 -证据举证责任是否会因为证据补充和修改而改变？举证时对证据的严格要求举证时对证据的要求举证不能要承担后果是否有不提供证据的行为不当之嫌？ right to present petition right to primary signature right to privacy right to privacy right to procedural action right to produce evidence right to produce movies right to produce movie, TV and video programs right to produce TV programs right to produce video programs right to product distribution right to profits right to prohibited use of imitative corporate names right to propose bills of law right to prosecute right to protection right to protection of coastal states right to protection of law right to protest right to query right to raise a family freely right to rank and honor right to real estate mortgage right to receive education right to receive medical treatment

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