劳务合同解除要提前通知吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务合同解除要提前通知吗？
释义	法律分析：无论是劳动者还是用人单位，解除劳动合同一般是要提前通知的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第二款用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
随便看	订车合同是能够能转让吗？订车的合同可以转让吗订车的合同可以转让吗订车合同能转让吗签了定车合同还要签购车合同吗订车的合同可以转让吗订车合同可以转让吗？订车合同可以转让吗订车合同可以转让吗订车合同能转让吗？订车合同可以转让吗网赌过的银行卡注销是不是就没关系了股权质押没有登记是否有效公司股权出质无效是什么意思试用期多长时间试用期多长时间试用期时间试用期工资30元一天合法吗广告与实际交付不一致如何解决深得我心这个平台违法吗？一键续住需要去前台吗一键续住需要去前台吗？深得我心这个平台违法吗 -法律知识一键续住要求去前台吗一键续住要求去前台吗 handiwork handle handle a legal case handle and wind up handle by oneself or themselves handle cases in accordance with high standards handle cases in conformity with legal provisions handle contradictions among the people handle insurance for handle legal cases impartially handle legal cases justly handle leniently handle procedures handle separately handle wills HANDLE WITH CARE handling handling capacity handling charges handling cost handling of an emergency handling of an incident handling of letters from the people handling of patent disputes handling of the indictment of a convict

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。