| 释义 |
法律主观：
个人所得税起征点调至5000的税率表为按工资多少规定不同的税率，工资在5000元以下的，不收税，工资在5000-8000元的，税率为百分之三，以此类推。一、个税起征点5000税率表个税起征点5000税率表如下：1.工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2.工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;3.工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;4.工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;5.工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;6.工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7.工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;8.工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。二、个人所得税计算个人所得税计算为应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-免征额(3500元)；应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。公司对于超过个人所得税起征点的员工的个人所得税的缴纳是有代缴和代扣义务的，公司在给员工发工资时，就需要代扣员工的个人所得税，然后将代扣的个人所得税缴纳至公司所在地的税务机关，在公司代扣代缴后，员工就不需要就该笔工资再次单独纳税了。三、个人所得税应纳税所得额包括五险一金吗个人所得税应纳税所得额包括五险一金。按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。法律依据：《个人所得税法实施条例》第二十五条规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
法律客观：
新的个税起征点3500，有关工资薪金所得的个人所得税计算简单介绍如下:1、个人工资薪金所得收入金额在3500元以下的，免征个人所得税，符合条件的个人可以附加扣除1300元；2、个人所得税纳税起征点超过3500元以上的部分为应纳税所得额，根据该金额适用不同的七级超额累进税率和不同的速算扣除数，据以计算个人应纳税金额，计算公式为:个人应纳税金额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。以上就是关于2022个人所得税起征点，虽然有调整的明确消息，但是目前细则尚未推出，所以还是按照先前的标准进行计算。
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