| 释义 |
交通事故的责任认定由公安机关交通管理部门作出，应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，认定双方责任。
雇佣关系中工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，也就是说发生交通事故后，属于机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足部分雇主赔偿。
一、酒驾发生交通事故是否要承担全部责任
酒驾发生交通事故不一定是全责任，酒驾虽然是违法驾驶，但酒驾发生交通事故不一定要负全责的。具体的事故责任应当根据交警部门出具的事故责任认定书进行确定。公安机关交通管理部门会根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书。
二、轿车和出租车相碰双方都有责任么
轿车和出租车相碰双方有没有责任，要依据公安机关交通管理部门出具的事故责任认定书为准，交通事故认定书是处理交通事故的证据。
公安机关交通管理部门会根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书。
【本文关联的相关法律依据】
《道路交通安全法》第七十三条，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论；
及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
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