| 问题 | 爷爷奶奶有丧假吗 |
| 释义 | 一、爷爷奶奶去世丧假几天 爷爷奶奶属于直系亲属，但其去世，国家规定暂无丧假。民事法中所指直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念，在各地区的丧假规定中都有做解释。 1、根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。（各地方政策也有相关规定，如广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第四条） 2、爷爷、奶奶是直系亲属，但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。 3、非直系亲属的界定就比较模糊了，目前依据不同的司法条例对于直系亲属的范围界定是不尽相同的，目前我国的法律对于直系亲属定义、范围比较模糊，一般认为直系亲属的范围广于直系血亲，主要分为以下几类： （一）直系亲属不仅包括自然血亲还包括拟制血亲，直系血亲只包括自然血亲。 （二）直系亲属包括部分直系血亲和配偶。 （三）直系亲属包括直系血亲、配偶、三代以内旁系血亲。 （四）直系亲属包括直系血亲，配偶，三代以内旁系血亲，近姻亲。 直系血亲是指有着直接血缘关系的亲属，即生育自己的和自己所生育的上下各代亲属，包括直系长辈血亲（生育自己的）和直系晚辈血亲（自己所生育的），如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。 旁系血亲是指有着间接血缘关系的亲属，即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属，包括在辈分上同自己相当的旁系同辈血亲、在辈分上高于自己的旁系长辈血亲以及在辈分上低于自己的旁系晚辈血亲。 我国是以血亲之间的“代”来计算亲属关系的远近，“代”的计算方法为一辈一代。在计算直系血亲时，以自己为一代，然后由自己向上或者向下数，向上数至父母为第二代，数至祖父母为第三代；向下数至子女为第二代，数至孙子女为第三代，依此类推。 4、非直系亲属当然是不能享有丧假的。 二、丧假期间是否能扣除全勤奖 丧假是一种带薪假期，丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的，不能以丧假为由扣除职工的全勤奖。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定：劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 三、请丧假的证明材料 员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料： 1、请假单 2、死亡证明或火化证明 3、户口本或亲属关系证明 按国家人社部门的规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。 【本文关联的相关法律依据】 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一项：职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。 |
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