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问题 赔偿金一般什么时候给
释义
    

法律主观:
    


    用人单位解除劳动合同 的赔偿金应当在办理工作交接时支付,用人单位拖欠的,劳动者可以向 劳动保障监察 大队投诉该单位,或者 申请劳动仲裁 。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或 终止劳动合同 时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国 劳动合同法 》第五十条用人单位应当在 解除或者终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    

法律客观:
    


    《中华人民共和国 劳动合同法 》第四十八条 用人单位违反本 法规 定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    
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更新时间:2025/4/3 22:17:21