入职试用期工资怎么计算的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职试用期工资怎么计算的
释义	法律分析：入职试用期的工资，应当由用人单位与劳动者在合同中约定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	申请专利需要提供什么材料专利申请需要提供哪些材料？专利申请的类型判定办理专利申请应当提交哪些申请文件申请专利前应该具备怎样的条件申请专利的途径包括哪些？需要准备哪些资料？申请国家发明专利需要准备什么材料？专利申请有哪些步骤申请专利需要的条件申请专利需要什么条件？注册专利需要提供什么资料如果在上海申请专利有补助吗上海市专利费资助办法产品专利申请的时间如何把握专利申请有哪些步骤？申请专利的流程如何自己申请专利需要什么手续怎么申请专利，需要准备什么资料专利申请需要哪些手续自己申请专利需要办理哪些手续申请专利手续是怎样的专利申请的申办手续专利申请怎么办理专利申请需要具备哪些条件？专利申请需具备怎样的条件 right of investigation right of inviolability right of inviolability of diplomatic envoys right of issuance right of joint management right of joint venture right of joint venture and merger right of judicial review right of jurisdiction right of kinship right of labor right of landing right of lease right of lease in perpetuity right of legal defense right of legation right of licensing right of licensing performance right of life right of light right of making decisions right of making decisions on investment right of making legislative motions right of making legislative suggestions right of making motions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。