离职公司扣绩效工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职公司扣绩效工资合法吗
释义	法律分析：不合法，因为《劳动法》明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而绩效奖金也是工资的一部分，公司没有理由因为员工离职就克扣员工应得的报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	民事主体应同一行为应当承担民事责任行政责任和刑事责任承担行政责任或刑事责民事主体应同一行为应当承担民事责任行政责任和刑事责任的承担行政责任或刑事民法典规定侵害他人造成人身损害的应当赔偿吗依据中华人民共和国民法典规定民事主体因同一行为应当承担民事责任行政责任和我国民法典规定因正当防卫造成损害的什么承担民事责任怎么申请不扣个人所得税呢怎样申请不扣个人所得税？怎样申请不扣个人所得税? 怎样申请不扣个人所得税?? 怎样申请不扣个人所得税? 如何不用扣个人所得税怎样申请不扣个人所得税 -法律知识养老没扣钱怎么回事？养老保险没有扣费是怎么回事 -五险一金怎样才能不扣个人所得税 -法律知识什么情况下不扣个人所得税养老金没扣成功怎么办 -法律知识个人养老没扣款什么原因 -法律知识养老金没有办理到时间上会被扣钱吗？公司不扣个人所得税怎么办 -法律知识公司不扣个人所得税违法吗？公司不扣个人所得税怎么办？没交税可以申请专项附加扣除嘛没有交税可以申报专项附加扣除嘛没有交税可以申请专项附加扣除嘛 first degree murder first degree murder first-degree murder first degree of imprisonment first degree of relationship first devisee first distress first division first draft first duty first edition first election first fixation of sounds first foreign application first-grade judge first-grade lawyer first grade notary public first grade prosecutor first-grade public prosecutor first-grade translator firsthand firsthand data firsthand evidence firsthand information firsthand knowledge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。