网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
急辞工怎么扣工资
释义
法律分析:
如果劳动者急辞职没有给单位造成损失,则单位无权扣发工资,但如果急辞职给单位造成了损失,则要承担赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
什么时候可以起诉变更孩子抚养权
孩子多大可以起诉变更抚养权?
孩子多大可以起诉变更抚养权
孩子多大可以起诉变更抚养权
孩子多大就可以起诉变更抚养权
孩子多大可以起诉变更抚养权?
什么时候可以起诉变更孩子抚养权
什么时候可以起诉变更孩子抚养权
更改孩子抚养权的起诉状怎么写?
什么时候可以起诉变更孩子抚养权?
起诉孩子变更抚养权多多久
什么时候可以起诉变更孩子抚养权?
孩子多大可以起诉变更抚养权
孩子多大可以起诉变更抚养权
孩子多大可以起诉变更抚养权
孩子多大可以起诉变更抚养权
孩子多大可以起诉变更抚养权
孩子多大可以起诉变更抚养权?
更改孩子抚养权的起诉状怎么写?
孩子多大就可以起诉变更抚养权
什么时候可以起诉变更孩子抚养权
8岁孩子想改名字可以改吗?
欠钱被起诉了对孩子有影响吗
欠钱不还被起诉会不会影响孩子
单位收手机是否合法 -法律知识
right of the author of technological achievements
right of the consignee
right of the functions
right of the person
right of the producer of phonograms
right of the producer of phono record
right of the real claim
right of the sender to modify the contract of carriage
right of transfer
right of translation
right of transshipment
right of unborn children
right of use
right of using water in the current area
right of ventilation
right of virginity
right of visit
right of visit and search
right of visitation
right of visiting
Right of way
right of way
right of way
right of way
right of way
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/8/18 11:16:53