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问题	急辞工怎么扣工资
释义	律师分析: 如果劳动者急辞职没有给单位造成损失，则单位无权扣发工资，但如果急辞职给单位造成了损失，则要承担赔偿责任。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	借款需要支付服务费是真的吗 -民间借贷欺诈罪如何量刑？民事欺诈罪法律后果有哪些多少钱可以构成欺诈罪普通欺诈罪应该怎么处罚未成年诈骗罪的立案标准申请再审审查的范围辩护律师在审前的权利和作用怎么向医院证明自己是直系亲属如果户口亲属关系在我不知情的情况下被改变了这个该怎么办法律规定医保卡办理 7月份的社保8月份什么时候查的出？最高人民法院司法解释36条最高院建设工程施工协议司法解释建筑工程施工合同纠纷的司法解释内容有哪些拘留所是怎么过的？刑事拘留期间在看守所里的人都能干些什么拘留时都需要做什么刑事拘留一般在哪里拘留 -拘留刑拘一般在哪里拘留？一般刑事拘留在哪拘留？拘留通常在哪里拘留拘留住哪里 -拘留拘留是拘留在哪里？被拘留了不知道拘留在哪里 rule in Dearle v. Hall, the rule in force rule in Heldley v. Baxendale, the rule in Turquands case, the rule in writing rule nisi rule of a court rule of a criminal action rule of adjudication rule of administrative law rule of admissibility rule of advance execution rule of compatibility rule of conduct rule of conflict rule of conflict of laws rule of construction rule of contra preferentem rule of conventional international law rule of double actionability rule of doubt rule of effectiveness rule of election rule of equity rule of evidence

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