| 释义 |
绩效工资的间隔应与绩效考核的周期相一致。
1、关于绩效工资什么时候发，有些绩效工资每个月随着工资一起发放给劳动者，所以，具体时间就需要看用人单位什么时候发工资。绩效工资要有具体的兑现日期并且要及时兑现，不能拖时间，例如，应该在每月的5日发的，就不要拖到6日。
2、实际上，绩效工资法律没有规定何时发放，按月、季度、半年、年度发放都可以，多数事业单位是半年一发放。建议劳动者咨询单位财务或负责绩效考核的部门。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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