| 问题 | 工资税额是多少？ |
| 释义 | 个人所得税的税率根据不同收入来源而有所不同。工资、薪金所得适用超额累进税率，税率范围为3%至45%；个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用超额累进税率，税率范围为5%至35%；稿酬所得适用比例税率，税率为20%，并减征30%；劳务报酬所得适用比例税率，税率为20%，高额收入可实行加成征收。 法律分析 个人所得税的税率： 1、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。 3、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。 4、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。 拓展延伸 如何计算个人工资税额？ 个人工资税额的计算是根据国家税法规定的一定税率和税基进行的。首先，需要确定税基，即个人的应纳税所得额。一般来说，工资收入减去一定的费用和扣除项，如社保、公积金等，得到应纳税所得额。然后，根据适用的税率表，查找对应的税率。将应纳税所得额乘以适用的税率，即可得到个人的工资税额。需要注意的是，不同地区的税率和扣除项可能会有所不同，因此在具体计算时，应参考当地税法规定的相关规定。建议咨询税务机关或专业税务顾问，以确保准确计算个人工资税额。 结语 个人所得税的税率根据不同收入来源而有所不同。对于工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率范围为3%至45%。对于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用超额累进税率，税率范围为5%至35%。对于稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%。对于劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。个人工资税额的计算需要根据国家税法规定的税率和税基进行。具体计算时，请参考当地税法规定，并咨询税务机关或专业税务顾问，以确保准确计算个人工资税额。 法律依据 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 |
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