| 问题 | 2023淄博市人事争议仲裁委员会送达回执最新模板 |
| 释义 | 人仲案字[]第 号 受送达人 案由 送达文书 送达人 送达方式 送达地点 送达时间 受送达人签名 代收人与受送达人关系 不能送达原因 月日时 月日时 月日时 月日时 月日时 备注 附： 一、本文书是根据《人事争议处理办案规则》第三十三、三十四、三十五、三十六、三十七条的规定制作的。 二、本文书是供人事争议仲裁委员会送达各种仲裁文书时使用的。 三、如果同时送交多种文书，应在本文书送达文书一栏中分别写明。 四、人事争议仲裁委员会送达仲裁文书，应当直接送交受送达人；本人不在的，交其同住成年亲属签收；受送达人已向人事争议仲裁委员会指定代收人的，交代收人签收；受送达人是单位的，又没有人事争议仲裁委员会指定代收人的，可以交其负责收件人签收。 五、受送达人拒绝接受仲裁文书的，送达人应邀请有关组织的代表或其他人到场，说明情况，在送达回执上证明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或盖章，把仲裁文书留在受送达人住所，即视为送达。 六、直接送达仲裁文书有困难的可邮寄送达，邮寄送达挂号查询回执注明的收件日期为送达日期。 七、受送达人下落不明的，或其他方式无法送达仲裁文书的，可公告送达。自发出公告之日起，经过30日，即视为送达。公告送达应在备注栏中注明原因和经过。 该内容由 张胜云律师 和 律说律答 共创回答 |
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