压二十天工资正常吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	压二十天工资正常吗？
释义	法律分析：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	社保余额是怎么计算的天津市病假工资发放标准2022 天津退休工资每月几号发放天津市病假工资发放标准2022 天津病假工资怎么算天津市病假工资发放标准天津病假工资发放标准及规定专业医师取消处方权有哪些情形执业医师取消处方权的情形有哪些？执业助理医师有处方权吗？为什么修改执业医师法中医的部分执业助理医师有处方权吗? 执业助理医师有处方权吗开办中医诊所的条件法律问题执业助理医师有处方权吗? 中医助理医师开诊所新政策 -法律知识什么是独立保函什么是独立保函什么是独立保函独立保函和非独立保函区别？独立保函与非独立保函的分别？独立保函与非独立保函的不同？独立保函和保函有什么区别吗？独立保函和非独立保函区别？独立保函与保函有什么不同？ minority stock right Minor, Minority minor offender minor offense minor orphan minor psychoses valid means valid period of protection for registered trademark valid registered trademark valid security valuable consideration valuable consideration valuable consideration valuable cultural relics valuable historical relics valuable security valuate valuation Valuation Valuation Clause valuation clause valuation clause valuation committee valuation for customs purposes valuation of customs tariffs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。